قيمنا الأساسية: كيف نقوم بعملنا
الاستقلالية الجسدية + تقرير المصير
تؤمن المؤسسة بأن الاستقلالية الجسدية حق من حقوق الإنسان. لا ينبغي أن يضطر أي شخص إلى الحمل ضد إرادته. فلكل شخص الحق في أن يقرر كيف ومتى وأين ينجب أسرة.
التقاطع
تدرك المؤسسة أن الهويات الاجتماعية المختلفة، مثل العرق والنوع الاجتماعي والطبقة الاجتماعية والجنس، تتفاعل فيما بينها لخلق تجارب فريدة من الاضطهاد أو الامتيازات. هذه العلامات الهويات ليست مستقلة عن بعضها البعض، وكل واحدة منها تُعلم الأخرى.
قيادة المجتمع - القيادة المجتمعية
يشارك المتطوعون في كل جانب من جوانب عملنا، بما في ذلك جمع التبرعات وإدارة الحالات واتخاذ القرارات الجماعية. ويتم تشجيع أفراد المجتمع على تولي ملكية هذا العمل، وتُعطى لهم الأولوية عندما تتاح لمؤسسة رفاهية الأسرة والمجتمع فرص تطوير القيادة. نحن نركز على تجارب وقيادة وأصوات الفئات الأكثر تهميشًا بيننا في عملنا.
الشفقة
تؤمن المؤسسة بأن الناس يجب أن يُقابلوا بالتعاطف، وليس الخجل أو الوصم، أثناء خوضهم الحياة، وهذا يشمل رعاية الإجهاض.
أطر عملنا: أساس عملنا
العدالة الإنجابية
تُعرّف سيستر سونغ العدالة الإنجابية بأنها "حق الإنسان في الحفاظ على استقلاليته الجسدية الشخصية، وإنجاب الأطفال، وعدم الإنجاب، وتربية الأطفال الذين ننجبهم في مجتمعات آمنة ومستدامة". تتعلق العدالة الإنجابية بالوصول إلى الإجهاض، وليس الحق القانوني في الإجهاض. على الرغم من أن الحق القانوني في الإجهاض ضروري، إلا أنه ليس كافياً. لا يوجد خيار من دون الحصول على الإجهاض.
في حين أن الحصول على الإجهاض أمر بالغ الأهمية، فإن الحركة من أجل العدالة الإنجابية تتطلب منا العمل أيضًا على مجموعة أوسع من القضايا التي تؤثر على قدرة الناس على عيش تلك القيم. ويشمل ذلك النضال من أجل مجتمع يتمتع فيه الناس بالتمكين والدعم في مجال الأبوة والأمومة، ويتمتعون فيه بالسلامة والأمن في مجتمعاتهم، ويتمتعون بإمكانية الحصول على أي رعاية صحية إنجابية قد يحتاجونها.
التحرير الجماعي
تسعى المؤسسة إلى معالجة العوائق التي تحول دون الوصول إلى الإجهاض من خلال تفكيك أنظمة القمع التي خلقت ولا تزال تديم هذه الحواجز في المقام الأول. نحن نعلم أن التغيير الذي تحتاجه مجتمعاتنا يتطلب منا أن نتحدى بفعالية النظام الأبوي والرأسمالية وتفوق العرق الأبيض، إلى جانب جميع أنظمة القمع والهيمنة الأخرى. إن نضالاتنا من أجل التحرر متشابكة، ومن أجل تحقيق التحرر الجماعي لا يمكننا أن ننظم أنفسنا بمعزل عن بعضنا البعض ونركز بشكل ضيق على قضايانا ذات الأولوية - فالتحرر ممكن فقط عندما يكون متاحًا لنا جميعًا.
المساعدة المتبادلة
لا ترى المؤسسة أن العمل الذي نقوم به ليس عملاً خيرياً، بل شكلاً من أشكال التضامن مع مجتمعنا. فبدون تقديم مساعدات مشروطة أو ضغوطات لا مبرر لها، نوفر مسارات للمرضى للبقاء على تواصلهم مع عملنا من أجل الحفاظ على شبكة رعاية مجتمعية شاملة. تتصدى المساعدات المتبادلة للأسباب الجذرية للتحديات التي نواجهها وتتطلب تغييرًا تحويليًا.
الحوكمة القائمة على القيم + التمويل
تتخذ المؤسسة قراراتها بناءً على قيمنا ومبادئنا وحاجة المجتمع. لا تحدد المؤسسة غير الربحية في نيوهامبشير استراتيجيتنا وعملية صنع القرار لدينا، ولا أي مخاطر أو رغبات شخصية للموظفين أو مجلس الإدارة. يأتي معظم تمويلنا من التبرعات الشعبية، وهو أمر ضروري للبقاء أوفياء لقيمنا ومجتمعنا. لم نتلق أبداً تمويلاً من الشركات الكبرى أو الوكالات الحكومية أو الممولين الذين لا يشاركوننا قيمنا.